78 % des societes rentables nouvellement investies entre juillet et décembre 2023 ont un outil de partage des résultats en place
47 sociétés ont un dispositif de partage de la plus-value (23 % des entreprises en portefeuille)
En devenant société à mission en 2023, nous avons voulu réaffirmer une ambition forte : contribuer à la création de valeur extra-financière des entreprises que nous accompagnons. Cette ambition est partagée par l’ensemble des collaborateurs qui sont tous actionnaires du Groupe.
En tant que société à mission et investisseur engagé, Turenne Groupe accompagne le développement d’entreprises créatrices de valeur en investissant de façon professionnelle et responsable afin de :
C’est le sens des objectifs environnementaux et sociaux que nous nous sommes fixé à horizon 2030.
La gouvernance ESG du groupe s’articulent autour du comité de mission, qui accueille trois experts indépendants, et du comité ESG, constitué de 16 collaborateurs représentatifs des pôles, expertises et bureaux régionaux du Groupe.
Questionne le modèle de la mission, les objectifs retenus et évalue l'efficacité de Turenne Groupe pour accomplir sa mission et ses objectifs
Directrice Identité & Territoire du Crédit Agricole Nord de France
Experte spécialiste du Private Equity
Président du conseil de surveillance du groupe Menix
Président du Directoire
Directrice ESG
Directeur Général
Propose, diffuse et met en œuvre le plan d'action ESG du groupe
Directeur Turenne Hôtellerie
Directrice d’Investissement
Directrice d'Investissement
Directrice de participations
Chargée d'Affaires Sénior
Directrice d'Investissement, Obligations Relance
Directeur Conformité- Structuration
Directrice NOV Relance Impact
Chargé d'affaires - Connect Pro
Directrice d’investissement
Directrice d'investissement
Directeur d'Investissement - Innovacom
Directrice Administrative & Financière
Directrice d'Investissement
RCCI Adjoint
Promouvoir le partage de la création de valeur financière au profit du plus grand nombre des salariés
Mettre en place un outil de partage des resultats* dans toutes les sociétés rentables nouvellement accompagnées depuis juillet 2023, dans les 12 mois qui suivent l’investissement
*intéressement ou participation ou prime de partage de la valeur
Accroitre le nombre d’entreprises en portefeuille qui disposent d'un outil de partage de la plus-value élargi à au moins 10 salariés, hors mandataires sociaux
78 % des societes rentables nouvellement investies entre juillet et décembre 2023 ont un outil de partage des résultats en place
47 sociétés ont un dispositif de partage de la plus-value (23 % des entreprises en portefeuille)
Soutenir la création et le développement de centres de décision dans les régions
Maintenir dans la durée 75 % des entreprises accompagnées dans les territoires, hors Ile-de-France
78 % des entreprises accompagnées sont en régions hors IDF
Mettre en œuvre des initiatives qui permettent aux entreprises de se développer et de réduire leur empreinte environnementale
Objectifs formalisés de réduction de l’empreinte environnementale pour
100 %
des entreprises dans lesquelles nous sommes actionnaires majoritaires
75 %
des entreprises de +50 salariés et +10 M€ de CA pour nos investissements minoritaires
Investissements majoritaires : 69 % ont formalisé une politique environnementale et 10 % ont formalisé des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre
Investissements minoritaires et en dette : 44 % ont formalisé une politique environnementale et 21 % ont défini des objectifs de réduction des émissions de GES
Favoriser la diversité et la parité notamment dans les organes de gouvernance
30 % de femmes siégeant au comité de direction de nos participations
25 % des membres des comités de direction de nos participations sont des femmes
36 % des sociétés en portefeuille ont au moins 30 % de femmes au sein de leur comité de direction
100 % actionnariat salarié
Proximité : 35 investisseurs présents dans nos bureaux en régions
Signataire de l’Initiative Climat International
Bilan carbone de la société de gestion (hors investissements) : 666 TCO2e
Comex Paritaire et 35 % de femmes dans les équipes d’investissement
